銀行汽車貸款0800772999

【早安健康／《Smart智富》真．投資研究室】金融股屬於特許行業，受到政府機構的高度監管，跟許多中小型股票來比較，相對不容易倒閉、不容易掏空，加上股價不會像許多成長股或景氣循環股一樣大起大落，深受許多存股族的青睞。而在金融股各個子分類之中，可作為首選的存股標的就是以存放款為主要收益來源的銀行股。 因為以存放款為主的銀行股（包括以銀行為主的金控或獨立銀行），其收入來源是由眾多一般存戶、法人戶點滴累積而成，每天都有人存款、每天都有人需要跟銀行借錢、每天都會有人刷信用卡消費，如同螞蟻雄兵般為銀行累積起營收與獲利。 許多電子公司可能因為產品推陳出新，新科技取代舊科技而失去競爭力，面臨衰退或倒閉的風險，例如宏達電（2498）就從最高1,300元股價，跌到最低30.05元。 但是銀行存放款是自古以來即有的需求，需求不會消失、只有形式會改變，例如從紙本作業演進到網路作業、手機App作業的差別；加上銀行是特許行業，需要政府允許才能成立，不容易突然出現競爭者，倒閉的機會相對大幅降低，最多就是合併，合併後投資者手中的股份仍可以換到合併新銀行的股票，所以不會有影響。 「你敢把錢存在銀行，為何不敢把錢投資銀行？」這句話，道出銀行股讓人信賴的地方，存股最怕就是存股標的倒閉，或是無法領到股息。 但以存放款業務與手續費收入為主的銀行股，倒閉風險低，又不易受到景氣波動影響，每年多能配出現金股利，存股族就能每年拿到配息，若配息再投入就有複利的效果。 銀行股殖利率約3％～5％，高於定存利率 這10年間銀行1年期定期儲蓄（固定利率）約在1.07％～1.38％，微薄的利息收入很可能都被通膨吃光光。但是，銀行股的殖利率約在3％～5％左右，比起利息高出許多。 把錢存在銀行，不如存銀行股！如果過去10年來，你把錢存在銀行股的股票，現在你的資產會比存在銀行多了將近1倍半！ 存銀行股真的能比放定存多賺1倍？下一頁試算給你看，還要教你用「3個條件」篩選出銀行股資優生！ 試算給你看。若從10年前，2009年1月每個月定存1萬元到銀行，我們簡化這10年來定存利率平均為1.25％，持有到2018年12月底，你的本金加利息最後會累積成為127萬8,848元。 但是，如果你從10年前，2009年1月開始，每個月定存1萬元到玉山金（2884），雖然股價上上下下，每年配股配息也不相同，持有到2018年12月底，你的本金加上配股配息最後會累積成300萬6,204元（詳見圖1）。 《Smart 智富》月刊247期〈封面故事〉主角陳小罐，是個國中畢業的黑手，多年來只靠著存1檔銀行股——第一金（2892），2018年存到702.2張，領了77萬元股利，等於每個月為自己加薪6萬4,000元。 第一金的股價大約在21.2元（2019.04.03），以702.2張計算，市值高達1,488萬多元。但其實因為第一金每年有配息及配股，陳小罐把每年領到的配息再投入，加上股利的累積，實際上，陳小罐這12年透過儲蓄所投入存股的資金僅有825萬元，只須55％的資金，這就是存股複利效果的驚人之處。 存到100張銀行股 想像陳小罐一樣透過存股，每年為自己加薪嗎？你是否好奇，這會很難嗎？有辦法達成嗎？我們先以存100張銀行股為目標，帶你一步步操作，如何存到第1個100張銀行股！ 首先，我們要先決定要存哪一檔銀行股，國內上市櫃的銀行股中，共有9家銀行型金控、11家純銀行股，算是金融次類股最龐大的類別。對存股族來說，也有不少好的標的可以選擇，但是該如何選擇呢？ 3條件篩選出銀行股資優生 要怎麼挑選合適的銀行股來存股呢？可以下列3條件來篩選： 條件1》挑選不會倒的公司 要長期存股，最重要的就是公司不能倒閉，一旦公司倒閉股票就會變成壁紙，投資付諸流水。 大多數的銀行股其實已經相對十分安全，但是如果想要只買不賣，當成傳家寶般地持續買進存股，需要對所持有的標的有高度信賴。若要比較銀行股中，誰比較不會倒的話，官股銀行比民營銀行安全，而大型金控底下的銀行又比中小型獨立銀行更穩健，投資個性非常保守的存股族，可以優先挑選官股與以金控上市的銀行股。 條件2》EPS至少1元以上且獲利穩定 銀行需求雖然自古即有，但是每家銀行仍有經營效率的差別，要找一檔可以長相廝守的股票來存，最好是獲利穩定的銀行股資優生，才可能每年「下金雞蛋」。 國內20家上市櫃銀行股2018年的每股稅後盈餘（EPS）從0.4元到3.37元，每股獲利能力最好與最差的銀行相差7倍，建議挑選存股標的時，最好找EPS達到1元以上的銀行股。 一旦金融海嘯再次來襲，體質佳的銀行在景氣蕭條時，較有空間可以承受衝擊，若EPS只是在0.2元～0.5元載浮載沉，代表經營體質相對同業偏弱，較不適合存股。 篩掉1元以下的銀行股之後，存股投資人還可以再檢視過去最少3年的EPS數字，EPS愈穩定愈好，若有小幅成長則更好。 抱住「金雞蛋」！下一頁繼續看：穩定的銀行股還有哪些條件？10檔熱門股資優生大公開，「這張表」一定要存起來！ 條件3》配息穩定 存股的目的是為了能每年領取源源不斷的現金股利，當企業每年都有獲利，又願意配發出現金股利給投資人，存股族每年就有一筆現金流入袋。 而過去3年位於景氣向上的循環，應該每年要配發現金股利，若有銀行1年賺錢、1年賠錢，導致1年有配息、1年沒有配息，對存股族來說，都是不合格的標的。 提醒投資人，股利分為現金股利與股票股利，股票股利對存股族來說，有優點也有缺點；先來說優點，當投資人取得股票股利可以加快存股的數量，對於在累積存股數量的人來說，非常有利。 但缺點是，配發股票股利代表股本會增加，來年的獲利必須增加更快，否則EPS就會縮水，當存股張數達到一定水位、希望開始享受現金流的存股族，就不適合挑選這種標的（詳見表1及tips）。 Tips＿現金股利與股票股利 當我們買進股票成為這家公司的股東後，公司將去年度所賺的盈餘回饋給股東，型式有2種，一種是現金股利，一種是股票股利。 股票股利又稱股子，是指企業盈餘以股票的形式發放給股東，當公司發放股票股利時，叫做「除權」，公司會將配發的股票股利直接匯到你的集保帳戶；現金股利又稱股息，是企業盈餘以現金的形式發放給股東，當公司發放現金股利時，叫做「除息」，公司將會直接匯到你的股票買賣的銀行帳戶。 由於配發股票股利會增加股本，因此適合成長型公司，當企業成長速度超過股本擴增速度，投資人有了股子股孫加持，累積獲利會更快速；而配發現金股利的公司，適合成熟型公司，企業不需要太多現金，即能穩定獲利，投資人可以每年獲得穩定的現金收入。 因此，想挑選有配發股票股利的標的，最好能判斷該銀行是否能有持續成長的力道。 依照上述3條件，為讀者精挑細選出目前市場上10檔熱門的銀行股資優生，並依照股號排序，投資人可從中挑選合適的投資標的（詳見表2）。 本文摘自《人人都能學會存到100張金融股（全圖解）》／《Smart智富》真．投資研究室／Smart智富 … 延伸閱讀：

中國時報【洪凱音╱台北報導】主計總處昨公布5月失業率為3.67％，雖然與上月持平，但經季調後的失業率為3.75%，不僅連3個月走升，還創近22個月新高；值得注意的是，按教育程度分，大學程度的失業率5.04%最高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨解讀，近3個月季調後失業率變動約0.01至0.02個百分點，反映了景氣擴張力道趨緩，但她強調整體就業人數仍持續增加，不能稱之為景氣衰退。時序進入6月大專院校的畢業旺季，人力專家表示，社會新鮮人初入職場，不論是失業率（含季調後）、失業人數，進入暑假後數據都會明顯攀升，至少要到9月以後才會逐漸回穩。目前失業情況最嚴重以年輕族群為主，高學歷者也是大宗；根據主計總處統計顯示，20至24歲族群的失業率達11.71%，較上月上升0.01個百分點，也是整體失業率的3倍之多，主計總處解讀，這個族群多是初次尋職者，處於職場適應階段，經常轉換工作，導致失業率較高；若按照教育程度區分，以大學程度者的失業率5.04%最高。現在正值新鮮人找工作的旺季，yes123求職網昨公布「企業聘僱新鮮人」調查，發言人楊宗斌表示，企業人資平均花百秒瀏覽履歷表，但從企業主反應顯示，新鮮人高達6成撰寫的履歷表不及格。企業要求的履歷表除了「首重」完整度外，在尚未正式聯繫前，更希望能先看到求職者的照片與自傳，楊宗斌表示，由於新鮮人自傳經常套用範本、無個人特色，調查請企業主打分數，今年新鮮人的自傳平均只有54分。好工作人人搶，從「企業聘僱新鮮人」調查顯示，好工作17搶1，也就是要打敗16名競爭者才能獲得這份工作；楊宗斌提醒，履歷表是通往面試最重要的門面，從照片、履歷表到自傳，缺一不可、馬虎不得，自傳部分，要強調個人特色，不妨從打工、實習、社團、競賽經驗說起，以小故事、舉實例方式，以文字展現自己的工作態度與能力。

作者●陳啟鵬/商周.com專欄作者商場上的攻城略地，一如戰場攻佔殺伐，除了主帥的鬥智鬥力，最重要的就是底下人才的多寡。然而，老闆的領導風格，卻會影響人才的聚集，因為什麼樣的老闆，就會聚集什麼樣的人才，所以身為人才的你，固然要釐清選擇什麼樣的「明主」；老闆本身，也要清楚自己該樹立什麼樣的領導風格，以吸引何種人才。我們都知道，三國時代的曹操重權謀，他曾邀劉備煮酒論英雄，說：「天下英雄，唯使君與操耳。」據說劉備一聽這話嚇得驚惶失措，趁著打雷躲在桌子底下示弱。當時已經名重一時的曹操，為何會對名不見經傳的劉備有如此高的評價呢？那是因為曹操有識人之能，早已看出劉備的領導風格與自己截然不同，劉備能做到曹操自己做不到的，而且偏偏又能形成威脅。什麼是曹操做不到而又倍感威脅的呢？就是劉備「重仁德」的領導風格。事實上，權謀與仁德，確實也成為當時人才投靠時的2大選擇，然而，在商 場如戰場的局勢之中，2種風格到底哪種比較佔優勢？謀型領導人，人才易聚但難以忠誠許多人都以為權謀者就是重心機，其實並不然。在歷史上，所謂的「權謀」，是隨時因應變局來通權達變、施展謀略，這樣的老闆看起來沒有節操、沒有原則，做事方式也時時在變。其實，這類老闆有個萬變不離其宗的中心思想，那就是「利」，利之所趨，無所不用其極，因此這類老闆通常能想出別人想不到的奇招，搶人家搶不到的地盤，先一步攻城掠地，立穩根基，是適者能生存的最佳代表。三國時代的曹操便是如此，年少的他不為世人所知，是他強逼許劭品評，才得到「治世之能臣、亂世之奸雄」的評價，自此逐漸為世人所知。董卓之亂後，他散盡家財回到家鄉招募鄉勇，兗州士族鼎力相助，開始有本錢與天下英豪爭雄，此時的他看出，人微言輕的自己要坐大勢力，最快的方法就是做出成績，所以官渡之戰前他採取的是「奉天子以令不臣」的方式，招攬願意效忠漢室的人才，可是打贏官渡戰後，隨即改為「挾天子以令諸侯」，以此優勢吸收更多具有野心的人才。他還用了一個別人不敢用的絕招，就是「求賢令」：只要是人才，有治國用兵之術，就算是不仁不孝，也將會重用。這樣的唯才是舉，不僅使各方人才蜂擁而至，也大大增加人才的多元性，更多不同人才的運用與組合，也是曹操迅速壯大的原因。事實上，截至曹操過世為止，曹魏陣營的人才，在群雄中始終首屈一指。然而，權謀也是一種雙面刃，吸收到的人才通常也多投機之徒，這類的下屬忠誠度相對較低，使權謀老闆不得不相應產生猜疑，猜疑的結果不是老闆殺雞儆猴，就是下屬離心離德，寒心走人。曹操一路走來，打敗不少人，許多人才如張遼、徐晃、張郃、王脩、華歆、王朗等大將名士，都是從打敗的對手那邊取得，不少都還賦予重任，稱得是上「用人不疑」。然而，這些人各具機心，當曹操不夠善待或不小心誤觸他們地雷時，難免有人背叛，像是曹操殺了邊讓等名士，讓心腹陳宮極度不滿，拉著張邈、呂布及整個兗州反抗曹操，逼得曹操不得不殺了陳宮。另外，同為漢臣的荀彧，也因為反對曹操進魏公，被曹操送一個空飯盒，示意他該死，荀彧因此自盡身亡（一說抑鬱而終）。因為廣開人才之門，手下的忠誠度不足，才使曹操不得不揹著猜忌的罵名以自保。曹操真的善猜疑嗎？我想如果曹操可以選擇，一定寧願自己留下「仁厚」的美名，因此，領導風格重權謀，固然能先一步立穩根基，但隨之而來的副作用，也是重權謀領導者不得不面對的重要課題。德型領導人，誠信服人但易錯失先機我們知道，老闆帶人要帶心，而帶心最好的方式，是以誠信服人，因為對下屬推心置腹，下屬才有歸屬感，從而願意殫精竭慮，不留餘地。仁德的領導風格並非不懂權謀，而是在權衡利害時會以情義優先，雖然不免感情用事，但卻能讓下屬真正傾心；也因為不以成敗為判斷標準，所以能吸引真正忠誠的人才，而且可長可久。這種領導人帶領的團隊雖在初期未必有多大成效，卻能產生群聚效應，讓更多志同道合的人加入，當這樣的團隊經過不斷磨合，就能形成牢不可破的班底，以小博大，而且後勢看漲。三國時代的劉備便具備這樣的領導風格，《三國志》作者陳壽評價說：「先主之弘毅寬厚，知人待士，蓋有高祖之風，機權幹略則不及魏武。」由此可知，劉備知人待士的仁厚，確實為他招攬到不會見風轉舵的堅實班底；劉備的謀略並非真的不如曹操，只是他以「帶心」為最高行動準則，多少會影響權衡利害的實質戰果。像是《三國志》記載，建安十三年，曹操率兵征討荊州，劉琮不戰而降，劉備聽從諸葛亮的建議之後撤退，但近十萬百姓要求一起隨軍過江，劉備不忍心拋下百姓，導致大軍撤退緩慢，當時諸葛亮不只一次上報說必須拋下百姓，否則必將被曹軍追擊，但劉備怎樣也不肯放棄，於是在長坂坡一役損傷慘重，許多百姓也無辜送命。許多人不了解劉備的作法，將劉備「攜民渡江」解讀為戰略上的人口資源考量，以此吸引敵軍注意及保存真正實力，但這些都不足以解釋他甘冒風險的原因，因為一旦不能保住性命，什麼圖謀也都成空。劉備對自己這個作為是這麼解釋的：「夫濟大事必以人為本，今人歸吾，吾何忍棄去。」看起來彷彿只是婦人之仁的強辯，其實裡頭透析出劉備內心真正的考量。劉備清楚自己的優勢只有仁厚得來的「人和」，如果拋下這個優勢，他失去的不只是民心，還有過去同甘苦共患難的班底，以及各方聞風而來的人才，所以他不惜以身犯險，也不肯拋下百姓。事實上，此舉確實為他帶來莫大的後續利益，不僅穩住荊州及四川的民心，還能據險與曹操一較長短，倘若不是後來劉備陣營人才凋零得早，曹魏是否能如此順利取得天下還是個未知數。只是，這樣的做法也容易失去先機，因為著眼的是穩住人心之後更長遠的利益，勢必將眼前的戰果拱手讓人，但如果能夠熬過誠信服人的過渡階段，磨合後的團隊將爆發出非凡戰力，長遠的利益絕對比一時的戰果要多更多。這2種截然不同的領導風格沒有高下之分，各有其不同的優缺點，或許有人會問：是否可以兼顧呢？ 恐怕是不容易的，因為這是從老闆的個人特質衍生而來，勉強改變只會變成四不像。像是曹操，他也並非不在乎名聲，他曾因擔心殺了無禮的禰衡會「阻四海之士來歸之心」，將禰衡推給劉表，但面對屢屢看透他心意的楊修，狠心痛下殺手。劉備也有許多舉措被認為權謀，像是他曾拉著諸葛亮的手說「彼可取而代之」 ，這話就讓人覺得是為了框住諸葛亮特意所說，民初大文豪魯迅也曾批評說：「劉備似之長厚而似偽。」這2個例子，都代表曹操和劉備兩人，都曾意識到自己的缺點而改變作法，但效果不彰而依舊其故，因此，老闆在塑造領導風格時，重要的不是如何彌補隨之而來的缺點，而是想辦法盡力發揮原有領導風格的特點，使得瑕不掩瑜，如此才能在既有格局中再做突破，得到超乎預期的成果。2種領導風格的後續影響謀型領導人，人才易聚但難以忠誠德型領導人，誠信服人但易錯失先機不可諱言，對一家公司而言，領導風格是否凝聚人心，將會決定團隊的戰力，聚集的人才越多，越能克敵致勝。只不過，不同類型的領導風格，也決定了人才聚集的類型。一般而言，重權謀者收效快但不易仁權持久，但仁德者則反之，短時間看不出成效，但時間越久越能發揮長處。哪一種比較好呢？許多人都明白，曹操的權謀領導更適合現代，尤其在這個瞬息萬變的時代，如果領導者真能隨時因應時局來通權達變、施展謀略，恐怕才是能夠帶領公司生存的最適人選，因此過去也許認同仁德型君主，但來到現代，或許我們對權謀型領導人也要有新的看法和解讀。書籍簡介＿不宮鬥也能強大作者：陳啟鵬出版社：商業周刊出版日期：2019/01/17更多商業周刊文章韓信從開國功臣到株連三族…「成也蕭何，敗也蕭何」的職場啟示：前輩提拔你，可能是想陷害你！※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

娛樂中心／綜合報導香港影帝「發哥」周潤發出道46年，親民作風備受外界讚揚，1987年他與陳薈蓮結婚，感情相當甜蜜，不過夫妻倆結婚33年膝下並無子嗣，因此決定將身後高達56億的財產全數捐出做公益。近年來周潤發喜愛從事戶外運動，還經常被捕捉到慢跑、爬山的身影。▲周潤發在全球享有極高的知名度。（圖／双喜電影提供）據《東周刊》報導，凡事要求做到最完美的周潤發，特地請來「星級健身教練」為他指點步行、爬山等運動，避免自己受到運動傷害，又能將運動的功效發揮到最極致，教練每回運動時也會在一旁指導他拉筋、放鬆肌肉等，可說是相當認真，積極運動也是發哥這幾年越來越回春的原因。▲東周刊報導周潤發抗老的秘訣。（圖／翻攝自東周刊臉書）先前周潤發參加馬拉松比賽時，也請來專業教練指導幫助他提高效率，愛妻陳薈蓮還會親手製作「健康養身餐」，以清淡少油、少鹽、多吃蔬菜、減少攝取肉類以及戒掉糖品來保養身材。▼▲周潤發越活越年輕，時常被捕捉到運動的身影。（圖／翻攝自電影賭神劇照、微博）私下生活相當低調的周潤發，鮮少曝光自己的生活，不僅如此，身價高達數億的他也不戴名錶，更不開名車，陳薈蓮去年接受訪問時坦言夫妻倆正在進行「身後裸捐」這件事，並透露兩人準備將錢百分百捐出去，並設好了慈善基金會連手續都辦妥，還表示發哥每月只花800港幣（約新台幣3200元），相當節儉。（編輯：李薇）更多三立新聞網報導婚後太幸福！阿嬌「腫一圈飄濃濃孕味」 知情人揭背後真相全因媽媽戳心一句話！女模砸千萬整型300次被嘲「怪獸」深V掉出半球！47歲袁詠儀高衩裙洩美腿…絕對領域被看光發福腫臉照瘋傳！吳亦凡認「變胖瘦不下來」 揭密背後原因

（中央社記者龍柏安台北23日電）美國女子職業高爾夫巡迴賽（LPGA）年度大賽之一的女子PGA錦標賽，今天第3回合打完，台灣旅美女將錢珮芸以高於標準4桿的220桿，暫時並列46名，徐薇淩則並列60名。女子PGA錦標賽為LPGA年度5大賽之一，也是年度第3場大賽，賽事總獎金高達385萬美元（約新台幣1.2億），冠軍可獨得57.75萬美元（約新台幣1812萬）。今年女子PGA錦標賽選在明尼蘇達州、歷史悠久的哈澤汀國家高爾夫俱樂部（Hazeltine National Golf Club）舉行，這座場地也將成為第一個舉辦過2屆萊德盃對抗賽的場地。來自澳洲LPGA的葛林（Hannah Green），今天打出低於標準2桿的70桿，3回合累計以低於標準9桿的207桿，目前以1桿之差領先泰國好手艾利亞（Ariya Jutanugarn），暫時獨居領先。錢珮芸今天繳出2鳥、3柏忌，以高於標準1桿的73桿做收，3回合累計以高於標準4桿的220桿，排名也從第2回合打完的並列45，微幅下滑1名。至於另一名台灣女將徐薇淩，第3回合遭遇亂流，單回合打下2鳥，卻吞下4個柏忌與1個雙柏忌，以高於標準4桿的76桿完賽，總計以高於標準6桿的222桿，暫時並列60名。（編輯：張雅淨）1080623

（法新社貝爾格勒19日電） 喬科維奇向觀眾送愛心的舉動，被澳洲男網「壞小子」基爾喬斯稱為「讓人不舒服」，並指他「執著於希望受人歡迎」，對此喬科維奇仍堅稱基爾喬斯是個好人。比起在場上的表現，脾氣火爆的基爾喬斯（Nick Kyrgios）更常因為場下的言論，成為媒體的頭條。他稱世界第一的喬科維奇（Novak Djokovic）渴望提高自己的地位，想跟瑞士特快車費德瑞（Roger Federer）平起平坐，受到球迷高度尊崇。基爾喬斯告訴NCR Tennis Podcast：「我認為他很想受人歡迎，讓我很受不了，（喬科維奇以雙手向觀眾送出愛心的）慶祝動作讓人不舒服。」基爾喬斯說：「不論他拿過多少大滿貫冠軍，對我來說，他都不是最偉大的球員，對我來說，費德瑞永遠是史上最棒的球員。」塞爾維亞名將喬科維奇似乎不受影響，他說，基爾喬斯的言論，「不會讓他晚上睡不著」。喬科維奇下月將征戰溫布頓錦標賽尋求衛冕冠軍，他今天在貝爾格勒告訴記者說：「我覺得，基本上來說，他是個好人，我不知道他為什麼要說那些話，他想獲得注意？還是想要表現得與眾不同？」喬科維奇說：「他顯然是想表現出真誠、公開、透明，那是他個性的一部分。我尊重他，但他有像其他人一樣對我表示尊重嗎？沒有，他沒有，那就是他溝通的方式。」喬科維奇坦言，他曾向基爾喬斯伸出援手，協助處理名聲與大大小小錯誤，「5年前我曾提供他某種幫助，如果他需要任何幫忙，他可以來找我，在我的職業生涯初期，也曾經歷那些對我的批評」。喬科維奇說：「我這一生中都試著尊重每一個人，我真的不知道他的理由，但我尊重他。」

高雄市長韓國瑜與模範生畢業合影今(24)日下午輪到高雄中學時，除了有3位同學和韓國瑜合照後特別要求「抱抱」，跟韓說「市長您辛苦了！」外，也有一名學生抱書合照時，秀出書名「為什麼愛說謊」，讓原本融洽的氣氛立即顯得有些尷尬。▲好幾位雄中學生在頒獎時和韓國瑜合影時要求「抱抱」，還說「市長辛苦了！」（圖／記者郭凱杰攝，2019.06.24）不過，高市府也表示，台灣最可貴的就是民主及言論自由，韓國瑜曾從事教育工作，也鼓勵學生要具備獨立思考及自我表達的能力。所以對於學生的意見，給予尊重，也請社會大眾給勇於表達想法的學生愛與包容。且合影現場也有許多給予韓國瑜加油打氣的行動，有同學親自送給韓國瑜自畫的水彩畫與馬克杯，還有來自苓雅區72歲黃阿嬤陪同孫女拍照，堅持要送給市長小叮噹布偶；她說韓國瑜辛苦了，為人民、拼市政，身形消瘦，希望市長能夠吃胖一點，更有不少同學幫韓國瑜加油或是給予擁抱。韓國瑜也感謝現場許多同學及家長們給予正面而溫暖的鼓勵。高雄中學校長謝文斌表示，之前並不知道學生合照時會做出什麼動作，對於為何有學生要帶著書上台，他則表示尊重學生有表達意見的自由，並沒有特別注意。▲高雄中學校長謝文斌頒獎前並不知道學生合照時會做出什麼動作，對於為何有學生帶書上台，他表示尊重學生有表達意見的自由。（圖／記者郭凱杰攝，2019.06.24）其實這已經是韓國瑜三度被學生當面洗臉嗆聲，19日一名國中畢業生直接嗆韓國瑜「你要去選總統這件事情，真的太可笑，不要因為感性影響理性」，而當時韓國於尷尬一笑後，21日又有鳳山商工的黃同學穿著「溜之大吉」的衣服與韓國瑜合影，事後這名黃同學又在PTT上嗆「高雄人注視你，你只注視總統府」，再度引發討論。更多 NOWnews 今日新聞報導 影／陳其邁、韓國瑜同框金獅湖市場 共同防治登革熱 高市路陷小客車卡輪 水利局搶修慰問車主 春藝閉幕劇「靈界少年偵察組」亮眼登場 林思伶前往加油

Walmart 在應用 AI 科技到零售店裡早有經驗，他們更向 Business Insider 確認了在旗下超過 1,000 家門市的付費櫃臺（包括自助付費櫃臺），加裝了具有電腦視覺能力的相機，用以對應貨物被偷的問題。這簡單被名為 Missed Scan Detection 的系統，會給員工通知他們忘了掃描貨物就離開，以便前往協助。Walmart 表示大多警報都是因為無心之失，像是客人的疏忽或是收銀員的出錯，然而 Walmart 更想做到的自然是防止店舖高買的問題。據解釋，Walmart 的系統已經應用了 2 年，是由多家公司提供的技術組合，包括 Everseen 的方案。Walmart 的發言人 LeMia Jenkins 回應 BI 的查詢時，表示系統的確有發揮預期的作用，他們發現有應用這 AI 相機系統的店舖都能減少貨物損失。只是這卻增加了隱私的關注，因為 Walmart 並沒有詳細說明在哪家店裡裝有這 AI 相機，也沒有解釋系統能辨識的內容，以及未知數據會被儲存多久。更重要的是，在今天之前，大概都沒幾個客人會知道原來 Walmart 有這樣的系統來「監視」自己。Business Insider